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企业社会责任报告

宁波亚虎进出口有限公司成立于1992年,是经国家外经贸批准拥有自主出口品牌的专业外贸公司,亦是宁波首家拥有自主进出口权的民营企业。2011年年初,公司将进出口、物流、加工包装、销售等公司组建成立宁波亚虎商业集团,这是亚虎发展之路上的里程碑。

公司主要以出口文具用品、厨房用品、五金汽配、家居用品、节日礼品、小家电、户外用品、宠物用品、儿童用品等系列的日用百货为主。产品涉足100多个系列,40000余个品种。经过二十年的积累,公司与2000多家欧美发达国家买家建立了长期稳定的贸系,与国内4000多家生产厂家保持着互惠共赢合作。

公司位于杭州湾大桥连接线和绕城高速之黄金位置的宁波江北投资创业园区C区入口处,总占地面积55000平方,配有29000平方的办公大楼,6000平方的专业化样品陈列室、25000平方的物流仓库。2018年公司出口额突超3.6亿美金,2019年创汇破3.7亿美金。曾获得2018年中国对外贸易民营500强企业、浙江省及宁波市百强民营企业、浙江省及宁波市出口名牌企业、宁波市名牌产品等殊荣,在行业内享有极高的声誉。

近年来,公司发展迅猛,每年均保持30%以上的增长率,同时全面推动实施创新升级、品牌国际化、积极探索B2B电商经营模式,各方面工作都取得长足进展。与此同时,亚虎积极探索传统商业模式的转型与升级,贴合时代发展热潮,根据“互联网+”的模式,利用互联网的平台和信息通信技术,把互联网和亚虎传统模式结合起来,在新领域一种新的生态。2015年亚虎先后被认定为宁波市大学生创业园、宁波市大学生就业实践示范基地,公司致力于为高校毕业生提供优质的就业平台,被称为宁波外贸人才的“黄埔军校”。

在未来,亚虎人将凭借“团结、信任、敬业”的理念,努力发展成为“全球顶尖的日用百货专业供应商”。   

一、艰辛创业之路,铸就今日品牌亚虎

公司前身为江北姚江进出口公司,是由江北区外贸局全资所有的国有进出口公司。2001年凭借多年的外贸经验,创始人郑坚与龚利红共同出资450 万收购江北外贸局90%的股份,成为宁波市首家以自然人收购国有企业的公司,更名宁波亚虎进出口有限公司,并注册了“HOME-DOLLAR”这一欧美客户一见就能了解的品牌,成为宁波较早拥有自主品牌的外贸公司之一。多年来,公司以“DOLLAR-ITEM”为主导,将欧美市场作为主攻方向,在“一带一路”战略推动下,积极拓展一带一路沿线国家的出口市场,并取得不俗的成绩。

自成立至今,亚虎经历了对未知市场的摸索,积累了许多失败的教训和成功的经验,探索出了一套特色鲜明的发展模式。

2011年凤凰亚虎商业集团成立后,公司进入高速发展阶段,始终保持着30%以上的年均增速,荣获浙江省出口名牌企业、宁波市出口名牌企业、宁波市名牌产品、江北区市场拓展奖、优胜商贸奖等多项殊荣。

二、重员工成长,促员工与企业共同发展

公司坚持以人为本的经营和发展理念,秉承诚信友爱的良好作风,尊重和维护员工的合法权益。在人事管理上,公司采取“传、帮、带”的形式,即通过“师傅带徒弟、老员工带新员工" 的一带一师徒模式进行传授,为每一位提供良好的职业发展通道,使得每个员工做到人尽其才;

三、开展丰富文体活动,推动企业文化建设

员工是企业营造和谐文化、创建和谐企业的主体,亚虎在被评为宁波市和谐企业后,始终紧抓“和谐企业”这一主体,从企业和员工、劳工关系、企业与自然和谐三方面入手,通过丰富企业文体活动,打造多彩的企业文化氛围,推动企业文化建设。

公司通过年终晚会、体育比赛、户外拓展、爱心捐款、学习培训等一系列形式多样、丰富多彩的活动,来倡导、激发和鼓励员工“讲文化、讲文明、讲和谐”,凝聚员工的团结力和合作力。近几年来,公司对企业文化的和谐建设更加注重,员工参与各种活动的积极性也高涨,每年一次的年终晚会更是全体员工的文艺盛会,员工自编自导自演的节目丰富生动、气氛热烈,员工文艺才华尽情绽放、任由挥洒; 每年组织的观看电影、话剧更是让员工收获颇多; 每个部门组织的出游活动,让每个员工在紧张的工作氛围中有了放松; 每年一次全体员工参与的亚虎秋季运动会更让每一个员工脱离办公桌,有了锻炼身体的机会; 并且通过多次的团队拓展使得员工树立起了要建立“鹰一样的个人、雁一样的团队”的思想意识、培养了员工团结、拼搏、互助的精神。

公司在内部的民主管理上也加强企业文化建设。使用内部沟通软件,开放内部沟通、反馈渠道,采用民主投票的形式,让每一位员工参与公司基础建设的各项决议。公司召开的每年在年终、年末各召开一次工作会议,表彰公司优秀部门及小组。公司还在每年年底评选出“最佳创汇奖团队、最佳服务奖、最佳进步奖、最佳新人奖”等优秀部门和工作人员进行表彰和奖励。

为让各阶段员工获得最全面、正确、有效的业务及职业发展指导,公司针对入职两周以内、1-3个月、6-8个月、1-2年的不同层次的员工,开展具有高需求匹配度的员工培训。

员工的日常生活工作和福利水平的提高是公司一直重视的项目。公司提供职工委外培训,免费健康体检等专项费用,并时刻为员工备好感冒防暑驱蚊等药品。2009年9月,全体员工为我司一名患白血病的员工举行捐款活动; 2010年,公司为困难员工提供生活补助。

四、建环保型企业,造企业与自然和谐发展

创造良好和谐、可持续发展的工作和生活环境是公司成立以来一直追求的目标。自建厂以来我司一直注重花园式企业的建设,以为员工营造良好的工作环境。公司投资近百万在整个园区和办公区内栽种各类植物和各类净化空气、美化环境的花卉,并专人定期对花卉、绿篱、及草坪进行定期修剪,保证其观赏性与美化环境效果。公司为了个人的发展营造良好的环境和空间,逐步形成“我为人人,人人为我”的文化氛围,致力于企业价值和员工价值的共同提升,公司于2009 年下半年,花费大量资金扩大办公场所,装修办公区域,购买办公家具和办公设备,使每个部门都能更为方便、高效的工作。“绿色低碳生活”一直是我司倡导的环保路线。

公司始终根据ISO9000管理体系的标准要求,对于每个部门用完的硒鼓、墨盒、电池等废旧物品进行固定位置存放,定期对公司所有的废旧物品进行回收; 公司倡导废纸再度利用,做到无空白地方书写才可销毁。为了节约用水和减排工作,公司要求保安每天在巡逻时对水表的度数进行记录,做到整个厂区无一滴漏水; 公司投入大量资金建立污水处理系统,并对食堂油烟系统进行改造,使整个厂区无废水、废气物排放。为了保证整个厂区和办公区域的环境能持之以恒的保持好,公司还加大清洁卫生的力度,并取得了良好的成效。

2017年年初,公司开始推行“5S”整改,园区环境得到了进一步改善,员工逐渐养成保持办公区域“整洁”、“有序”的良好习惯。

五、树良好的社会形象,创企业与社会和谐

公司自成立至今,一直十分重视自身信誉的培养和保护,被中国轻工工艺品进出口商会评为“信用等级AAA级"企业。

亚虎自始重视知识产权保护,早在2000年在国内进行商标注册,2005 年至今,公司对“HOME-DOLLAR”的多类系列产品先后在比利时、荷兰、卢森堡、法国、德国、意大利、摩洛哥、俄罗斯、西班牙、瑞士、英国、美国境外12个国家进行商标注册。在专利方面,公司于2016年申请两款产品外观设计专利; 对相应的系列产品申请办理了一般的原产地证。

此外,公司十分重视社会公益事业和慈善事业。在公司创始人龚利红女士的带领下,公司为公益事业和慈善事业援助了百万元,已先后出资设立慈善冠名基金帮困助学,捐建亚虎小学,援建贵州省册亨县协亨医院; 每年公司通过中国妇女发展基金会、江北区慈善总会、红十字会等途径向贫困地区捐助善款。此外,亚虎“扶贫帮困”冠名基金提升至1000万元,成立了“江北区慈善总会宁波亚虎进出口有限公司慈善分会”,公司被江北区政府评为“慈善之星”。

随着公司的不断发展和壮大,亚虎的知名度、美誉度逐年提高,社会的影响力也不断的扩大,公司先后获得了“江北区自营出口最佳外贸公司”、“AAA 级诚信企业”、“浙江省服务企业80 强”、“宁波市服务业百强企业”、“浙江省出口名牌企业”、“宁波市出口名牌企业”、“浙江省出口名牌企业”、“宁波民营企业最具成长性榜样企业”等荣誉称号。

公司经营者,总经理龚利红女士也多次获得荣誉称号。龚利红女士,现任宁波市人大代表、政协委员、第五届宁波市企业家协会副会长,被评为全国杰出创业女性、优秀企业家等多项殊荣。亚虎“HOME-DOLLAR”的品牌,在欧美市场外家喻户晓,我们相信,通过诚实的劳动、不懈的奋斗,今后亚虎的“人才之路”会无限壮大,亚虎的“成长之路”会越走越宽,亚虎的“发展之路”会无延伸。